Der Begriff »ICEBERG JOBS« bezeichnet den Arbeitsmarkt, der nicht sofort ersichtlich ist. Wie bei einem Eisberg liegt der Großteil der Masse unter der Wasseroberfläche.

Unternehmen schreiben ab einem bestimmten Level die Stellen meist nicht öffentlich aus – und das hat bestimmte Gründe.

Es wird mittlerweile davon gesprochen, dass mehr als 2/3 der „interessanten“ Vakanzen nicht mehr „offen“ ausgeschrieben werden. Je höher das Level, desto häufiger kommt das vor.

Das hat verschiedene Gründe, worauf im Seminar „Die ICEBERG-JOBS – Warum Sie dafür tief eintauchen sollten“ ausführlich eingegangen wird.

Hieraus resultierend bedeutet das für den Bewerber, für den Interessenten, natürlich, dass die gewohnten Maßnahmen in der Bewerbung, im Aufbau des Lebenslaufes und der „sich zur Schau stellen“ nicht mehr erfolgreich sind.

Ihre Aufgabe ist es sich als Marke zu präsentieren. In der richtigen Form. In der richtigen Sprache. In der richtigen Präsentation.

Wie? Das erfahren sie in diesem exklusiven Seminar